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L’intention de notre enquête sur le facteur humain ?

Dans ce bref article, nous proposons quelques précisions sur l'intention qui fut à l'origine de notre enquête sur le facteur humain.  Les trois…

Cas 4 : Baromètre social et transmission d’entreprises

  Introduction  Une transmission d'entreprise est un moment délicat, pour les repreneurs comme pour les équipes en place. En pratique, rares sont les…

Cas d’usage 3 : La mise en place d’un nouveau projet d’entreprise #sens au travail

Nous avons publié récemment deux premiers cas d'usage de notre baromètre teamtrust. Il nous ont permis de mettre en évidence deux exemples d'utilité…

Cas d’usage 2 : les personnes changent, mais la culture de l’organisation reste-elle ?

Quels enseignements peut apporter le fait de sonder régulièrement les collaborateurs d’une organisation ? Ici, nous allons donner un exemple rencontré récemment. Dans…

On parle de Teamtrust dans le supplément éco du Parisien

Le Parisien nous a interrogé pour la préparation de son dossier sur le sens au travail publié dans le supplément économique publié début février.…

On parle de Teamtrust dans l’ÉCHO touristique

En janvier, Le média professionnel de référence dans l'univers du tourisme a consacré un article au baromètre mené au sein de l'entreprise Prêt…

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